Início das convocações para verificação de cotas no CPNU: candidatos aprovados na prova discursiva são chamados a comprovar condição declarada
Os candidatos devem acessar a área do candidato no site do certame, utilizando o portal de serviços digitais do governo federal. Após a convocação, a verificação da condição declarada está agendada para os dias 2 e 3 de novembro. Para candidatos autodeclarados negros, a Fundação Cesgranrio informará sobre a data, local e horário do procedimento de verificação.
O processo de heteroidentificação, realizado para complementar a autodeclaração do candidato, será feito presencialmente em 228 cidades distribuídas pelas cinco regiões do país. A comissão que realizará a heteroidentificação será composta por cinco integrantes, mantidos em sigilo, garantindo a diversidade de seus membros. Durante a averiguação presencial, os candidatos terão seus dados biométricos coletados, passarão por um exame grafológico e o procedimento será filmado.
Para os autodeclarados indígenas, a Comissão de Verificação Documental Complementar analisará a documentação que comprove o pertencimento étnico nos dias 2 e 3 de novembro. Não será permitido enviar novos registros ou certidões nessa etapa. Já para os candidatos com deficiência, a perícia médica para avaliação biopsicossocial seguirá até 25 de outubro.
Os resultados preliminares da verificação da autodeclaração de candidatos negros e indígenas, assim como da avaliação biopsicossocial das pessoas com deficiência, serão divulgados em 13 de novembro. Os candidatos terão a chance de interpor recursos nos dias 13 e 14 de novembro. As vagas reservadas são concorridas simultaneamente com as de ampla concorrência, permitindo que, uma vez preenchidas as vagas reservadas, o candidato inscrito em cota com nota suficiente seja aprovado no grupo de ampla concorrência automaticamente.
A divulgação dos resultados finais do CPNU está prevista para 21 de novembro pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Este concurso é importante para promover a inclusão e a diversidade entre os servidores públicos, garantindo oportunidades para diferentes grupos étnicos e pessoas com deficiência.
