Programa Jovem Aprendiz Paulista amplia sua abrangência, agora atendendo também jovens de até 24 anos de idade.

Uma nova mudança no programa Jovem Aprendiz Paulista promete ampliar as oportunidades de trabalho para jovens entre 19 e 24 anos. Anteriormente restrito a candidatos com idade entre 14 e 18 anos, o programa agora busca atrair também o público mais velho em busca de oportunidades profissionais em micro e pequenas empresas nas comunidades em que residem.

A decisão de ampliar a faixa etária foi confirmada pelo Governo de São Paulo e publicada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (22). A medida visa atrair a adesão de novos segmentos empresariais ao programa, como bares, restaurantes e telemarketing.

Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Secretaria de Projetos Estratégicos do Estado, o Jovem Aprendiz Paulista permite que negócios classificados como microempresa e empresa de pequeno porte contratem aprendizes entre 14 e 24 anos. Vale ressaltar que a capacitação técnica e pedagógica é totalmente custeada pelo estado.

Além disso, os empresários que aderirem ao programa contarão com uma série de benefícios, como recolhimento do FGTS menor, sem custos com demissões e todo o suporte no trâmite de contratação, de acordo com a Lei do Aprendiz.

A possibilidade de contratar um aprendiz do próprio bairro onde o negócio está instalado é outro benefício trazido pelo programa. Essa medida busca fortalecer os laços entre empreendedores e a comunidade, além de permitir que as famílias acompanhem de perto o desenvolvimento profissional dos jovens.

As micro e pequenas empresas representam 66% de todos os negócios abertos no estado de São Paulo. Em 2022, o Sebrae apontou que a cada dez postos de trabalho gerados no Brasil, oito foram criados pelas micro e pequenas empresas, o que reforça a importância desse segmento na economia.

Para os jovens, o programa oferece a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por até 24 meses, recebendo um salário-mínimo/hora e capacitação teórica gratuita oferecida pelo Governo do Estado.

O programa exige que o candidato esteja matriculado na rede pública dos ensinos fundamental, médio ou Jovem Adulto (EJA). A jornada de trabalho pode variar de quatro a seis horas diárias, com um dia exclusivo de capacitação online, que aborda temas relacionados a preparação comportamental e postura em ambiente de trabalho.

Os candidatos serão direcionados a oportunidades de acordo com a localização da empresa e o bairro onde moram. A família do aprendiz estará envolvida em todo o processo de contratação, com acompanhamento dos pais e responsáveis, além de orientação de tutores do programa.

O Secretário de Desenvolvimento Econômico de São Paulo, Jorge Lima, ressalta que o programa contribui para o desenvolvimento regional. De acordo com ele, a grande parte dos municípios paulistas tem menos de 50 mil habitantes, e o empreendedorismo e os pequenos negócios são uma forte alavanca para a geração de emprego e renda.

Com a ampliação do programa, espera-se que mais jovens entre 19 e 24 anos tenham a oportunidade de adquirir experiência profissional e contribuir para o desenvolvimento econômico do estado.