Concurso nacional dos Correios destinará 30% das vagas a pessoas negras e indígenas; editais serão publicados na próxima quarta-feira
O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, destacou que a equidade racial é uma prioridade da gestão da empresa, em conformidade com as diretrizes do governo do presidente Lula. Com a reserva de vagas para grupos historicamente minorizados, a empresa visa criar oportunidades para que estes candidatos iniciem uma carreira sólida nos Correios, uma das empresas mais respeitadas do Brasil, contribuindo para o avanço da justiça social no país.
Ao todo, serão oferecidas 3.099 vagas de Agente de Correios (nível médio) e 369 vagas para Analista de Correios (nível superior), com salários iniciais de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente. Além disso, serão disponibilizadas vagas para cadastro reserva em ambos os cargos.
As provas do concurso serão realizadas no dia 15 de dezembro, em todas as regiões do Brasil, contemplando todos os estados e o Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será responsável pela aplicação dos exames, que consistirão em provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de nível médio, e provas objetivas e discursivas para os cargos de nível superior.
Além disso, o concurso também abrange vagas na área de segurança e saúde do trabalho, com provas agendadas para o dia 13 de outubro e divulgação do resultado final prevista para o dia 20 de novembro. A primeira fase do concurso consistirá em provas objetivas, enquanto a segunda fase incluirá a comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e exames médicos admissionais.
Para mais informações sobre o concurso dos Correios, acesse o site oficial da empresa.
