Reinvenção Feminina: Mulheres Maduras no Mercado de Trabalho

Uma característica que infelizmente ainda é forte dentro do mercado de trabalho é a facilidade com que as mulheres são descartadas, sejam de oportunidades de emprego ou mesmo de cargos que elas já conquistaram. E as justificativas são variadas, começando por gênero e indo até cor, etnia, maternidade e, por fim, a idade.

Todo dia a sociedade acha uma forma de nos menorizar dentro destes espaços. Para aquelas que ainda não alcançaram a compreensão do poder da maturidade, envelhecer é um pesadelo, e a sociedade contribui diretamente com este cenário.

Mesmo não sofrendo mais com a pressão para ter filhos ou manter um corpo sarado, em contrapartida, com a chegada da idade, somos colocadas às margens da sociedade. Ao chegar aos 40 ou 50 anos, também não servimos mais para ocupar as vagas de emprego. O tempo de vivência que deveria ser considerado algo positivo, um sinônimo de experiência, é considerado um problema, um empecilho para que profissionais experientes consigam oportunidades dentro das companhias.

Mas o que esse mercado não esperava é que as mulheres maduras fossem se reinventar para não serem deixadas jogadas as traças. Obviamente, não devemos ver isto como algo positivo, já que a reinvenção por este grupo surgiu de uma necessidade, resultado de um pensamento machista ainda presente entre a maioria. Por outro lado, não deixa de mostrar como nós, mulheres, somos potentes e usamos nossa inteligência para driblar as pedras que foram colocadas em nossos caminhos desde o nascimento.

Dentro desta luta, o empreendedorismo acabou se tornando uma saída, a luz do fim do túnel para mulheres que querem não só continuar trabalhando, mas desejam igualmente mostrar suas experiências e habilidades, algo que nunca foi e nunca será afetado pela idade. E para além de abrir espaço para essa parte marginalizada da população, que agora tem o poder de continuar trabalhando independentemente da idade, cor ou etnia, o empreendedorismo feminino também é uma rede de apoio, afeto, cumplicidade, irmandade feminina para tantas mulheres que se viram desempregadas pois estão ‘velhas demais’.

O que era para ser uma dor —não que ainda não o seja—, um obstáculo, acabou se tornando uma catapulta, impulsionando as mulheres para o empreendedorismo. O resultado final? Hoje, cerca de 39% das mulheres que estão à frente de pequenos negócios estão na faixa dos 46+, de acordo com a pesquisa feita pelo LAB da Rede Mulher Empreendedora.

Por mais que nos façam acreditar no contrário, você pode, sim, empreender ou se reinventar com 40, 50, 60 anos. Nunca é tarde para começar algo novo, abrir um negócio ou mudar de área, o que realmente importa é a nossa vontade e não as opiniões alheias. Afinal, a vontade de seguir em frente e buscar novos desafios é o que define nosso sucesso, independentemente da idade.

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