Empregadores nos Estados Unidos enfrentarão escassez de trabalhadores

No futuro próximo, os empregadores nos Estados Unidos terão que lidar com uma escassez de aproximadamente 6 milhões de trabalhadores, de acordo com um estudo recente realizado pela fornecedora de dados do mercado de trabalho Lightcast. Essa previsão é baseada em uma combinação de fatores, incluindo aposentadorias, desencontros entre trabalhadores e empregos disponíveis e uma queda na participação da força de trabalho masculina.

O economista da Lightcast, Ron Hetrick, alertou que nos próximos cinco a sete anos, o crescimento da força de trabalho não acompanhará o da população. Isso poderá resultar em mais consumidores do que produtores, o que por sua vez poderá levar a aumentos de preços e escassez de produtos no mercado.

Um dos principais motivos para essa escassez é o fato de que trabalhadores mais velhos não estão mais gerando o crescimento de empregos nos EUA como antes da pandemia. O estudo revelou que a maioria dos trabalhadores que saíram da força de trabalho desde 2020 tinham mais de 55 anos. Além disso, em 2027, o número de americanos completando 65 anos pela primeira vez excederá o número de jovens completando 16 anos, o que poderá resultar em uma lacuna na força de trabalho.

Outra questão relevante é o desequilíbrio entre os trabalhadores disponíveis e os tipos de empregos demandados. Muitos homens em idade produtiva estão saindo do mercado de trabalho devido ao aumento do abuso de substâncias e encarceramento. Isso cria um desafio para indústrias que demandam mais mão de obra qualificada, como saúde, construção e manutenção de automóveis.

Imigrantes podem se tornar uma solução parcial para a escassez de trabalhadores nos EUA, particularmente em setores essenciais como saúde, onde 18% dos trabalhadores são estrangeiros. No entanto, o estudo da Lightcast também aponta que a inteligência artificial e a automação não serão capazes de preencher as lacunas deixadas pela falta de trabalhadores humanos em certas indústrias práticas e manuais.

Em resumo, a previsão de escassez de trabalhadores nos Estados Unidos pode ter consequências significativas na economia e exigirá soluções criativas e colaborativas para lidar com esse desafio.