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Inscrições abertas para concurso dos Correios com 3.511 vagas em todo o país: saiba como participar e os benefícios oferecidos

Está aberto o período de inscrições para o concurso dos Correios, que visa preencher 3.511 vagas em todo o país. As inscrições, que começaram nesta quinta-feira (10) e seguem até o dia 28 deste mês, devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pelo processo seletivo.

Os interessados em participar do concurso devem ficar atentos às taxas de inscrição, que estão estipuladas em R$ 39,80 para nível médio e R$ 42 para nível superior. É importante ressaltar que doadores de medula óssea em entidades cadastradas no Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico têm direito à isenção da taxa de inscrição.

De acordo com o edital, as vagas disponíveis são divididas em 3.099 oportunidades para nível médio, na função de agentes, com salários iniciais a partir de R$ 2.429,26, e mais 412 postos para nível superior, no cargo de analista, com vencimentos iniciais de R$ 6.872,48.

O concurso dos Correios oferece também oportunidades para profissionais com formação superior em áreas específicas, como advogados, analistas de sistemas, arquitetos, arquivistas, assistentes sociais e engenheiros. Do total de vagas, 30% são destinadas a pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, e 10% são reservadas para pessoas com deficiência.

Além dos salários atrativos, os candidatos aprovados contarão com benefícios como vale alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio creche ou babá, plano de saúde e previdência complementar.

A iniciativa do concurso dos Correios é crucial para sanar uma demanda acumulada ao longo de mais de uma década sem contratações em nível nacional. Com a contratação de novos profissionais, a empresa visa evitar sobrecargas de trabalho e garantir um melhor atendimento à população.

As provas do concurso estão previstas para o dia 15 de dezembro, em até 306 localidades em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal. O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

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