Aena apresenta proposta de dois regimes de trabalho com aprovação divergente

A Aena apresentou uma proposta de dois regimes de trabalho, sendo um formato 4×2, com quatro dias trabalhados e dois dias de folga, e outro formato 2×2, com dois dias trabalhados e dois dias de folga. Os expedientes têm jornadas de 9 e 12 horas diárias, respectivamente.

Enquanto a oferta foi aprovada pelos trabalhadores dos dez outros aeroportos administrados pela concessionária, funcionários de Congonhas rejeitaram a proposta. Isso ocasionou em uma situação onde os aeroportuários do terminal da capital paulista foram voto vencido.

Um ex-funcionário de Congonhas, que preferiu não se identificar, relatou: “Eles fizeram uma reunião em abril para ‘apresentar’ a proposta de acordo coletivo e de escala. A gente votou contra. Mas eles ameaçaram mesmo para que a gente aceitasse, se não iam tirar benefícios”.

O diretor do Sindicato Nacional dos Aeroportuários (Sina), Antonio Macedo, destacou que os fiscais de pista de Congonhas estão sujeitos a uma escala não amparada pelo acordo coletivo, no sistema 2×1. Com a média de 590 voos diários em Congonhas, a pressão sobre os trabalhadores é grande, segundo informações da própria Aena.

Outro ex-funcionário do aeroporto, que também pediu para não ser identificado, desabafou: “As pessoas que usam o aeroporto não sabem a que custo estão acontecendo as mudanças em Congonhas. Elas não sabem que os funcionários estão sofrendo pressão, ficando doentes, inclusive com transtornos psiquiátricos”.