Correios anunciam concurso público para preenchimento de 3,2 mil vagas e Programa de Desligamento Voluntário para funcionários
O edital do concurso está previsto para ser publicado em agosto, com a expectativa de convocação dos aprovados para o mês de dezembro. Além das vagas para carteiros, o concurso também incluirá oportunidades para cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros. A iniciativa visa não apenas suprir a demanda por profissionais operacionais, mas também reforçar o quadro técnico da empresa.
Outra novidade anunciada pelos Correios foi a implementação de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Segundo Silva dos Santos, o PDV atende a uma demanda dos próprios funcionários da estatal, que buscam oportunidades para encerrar seus ciclos na empresa de forma amigável e vantajosa. No entanto, o programa ainda depende da aprovação pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
O PDV abrange os empregados dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam aos requisitos estabelecidos, como idade entre 55 e 75 anos, tempo de serviço superior a 25 anos e histórico de remuneração nos últimos 60 meses. A proposta visa proporcionar uma saída digna e planejada para aqueles que desejam encerrar sua trajetória na empresa.
Com essas medidas, os Correios buscam reforçar sua equipe e modernizar sua estrutura organizacional, visando atender de forma mais eficiente às demandas da população e se manter como uma instituição pública relevante no cenário nacional.
