O concurso terá validade de dois anos, a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período pela presidência do TRT-RJ. Além disso, a resolução também instituiu o conselho deliberativo do concurso, que terá como presidente o desembargador Leonardo da Silveira Pacheco e como suplente o desembargador José Luis Campos Xavier. O conselho ainda contará com a participação da secretária da Escola Judicial, Marina Leite Ribeiro, e sua suplente, a coordenadora de Ensino e Pesquisas (Cepe), Leticia Morais de Franca Oliveira, assim como a diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, Renata de Azevedo Amancio, e sua suplente, a coordenadora de Administração de Pessoal, Luciana Georgia Nogueira Pommot.
A data de publicação do edital ainda não foi definida pelo TRT-RJ, que informou que o documento irá conter informações sobre o número de vagas oferecidas. A Secretaria de Gestão de Pessoas afirmou que o concurso está em fase de contratação e, por esse motivo, não é possível determinar quando o edital será divulgado. A assessoria de imprensa do TRT-RJ ressaltou que as informações sobre o número de vagas e cadastro de reserva só serão divulgadas no edital de abertura, pois o tribunal ainda possui um concurso vigente.
A reportagem aguarda informações sobre os valores dos salários das vagas que serão disponibilizadas. O concurso irá oferecer cargos em diversas áreas, como Analista Judiciário – Área Judiciária, Analista Judiciário – Área Administrativa, Analista Judiciário – Área Apoio Especializado, e Técnico Judiciário.
Com a realização deste concurso público, o TRT-RJ reafirma seu compromisso com a transparência e a busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe e atender às demandas do judiciário trabalhista da região.
-
-
-
-
