Uma nova mudança no programa Jovem Aprendiz Paulista promete ampliar as oportunidades de trabalho para jovens entre 19 e 24 anos. Anteriormente restrito a candidatos com idade entre 14 e 18 anos, o programa agora busca atrair também o público mais velho em busca de oportunidades profissionais em micro e pequenas empresas nas comunidades em que residem.
A decisão de ampliar a faixa etária foi confirmada pelo Governo de São Paulo e publicada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (22). A medida visa atrair a adesão de novos segmentos empresariais ao programa, como bares, restaurantes e telemarketing.
Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Secretaria de Projetos Estratégicos do Estado, o Jovem Aprendiz Paulista permite que negócios classificados como microempresa e empresa de pequeno porte contratem aprendizes entre 14 e 24 anos. Vale ressaltar que a capacitação técnica e pedagógica é totalmente custeada pelo estado.
Além disso, os empresários que aderirem ao programa contarão com uma série de benefícios, como recolhimento do FGTS menor, sem custos com demissões e todo o suporte no trâmite de contratação, de acordo com a Lei do Aprendiz.
A possibilidade de contratar um aprendiz do próprio bairro onde o negócio está instalado é outro benefício trazido pelo programa. Essa medida busca fortalecer os laços entre empreendedores e a comunidade, além de permitir que as famílias acompanhem de perto o desenvolvimento profissional dos jovens.
As micro e pequenas empresas representam 66% de todos os negócios abertos no estado de São Paulo. Em 2022, o Sebrae apontou que a cada dez postos de trabalho gerados no Brasil, oito foram criados pelas micro e pequenas empresas, o que reforça a importância desse segmento na economia.
Para os jovens, o programa oferece a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por até 24 meses, recebendo um salário-mínimo/hora e capacitação teórica gratuita oferecida pelo Governo do Estado.
O programa exige que o candidato esteja matriculado na rede pública dos ensinos fundamental, médio ou Jovem Adulto (EJA). A jornada de trabalho pode variar de quatro a seis horas diárias, com um dia exclusivo de capacitação online, que aborda temas relacionados a preparação comportamental e postura em ambiente de trabalho.
Os candidatos serão direcionados a oportunidades de acordo com a localização da empresa e o bairro onde moram. A família do aprendiz estará envolvida em todo o processo de contratação, com acompanhamento dos pais e responsáveis, além de orientação de tutores do programa.
O Secretário de Desenvolvimento Econômico de São Paulo, Jorge Lima, ressalta que o programa contribui para o desenvolvimento regional. De acordo com ele, a grande parte dos municípios paulistas tem menos de 50 mil habitantes, e o empreendedorismo e os pequenos negócios são uma forte alavanca para a geração de emprego e renda.
Com a ampliação do programa, espera-se que mais jovens entre 19 e 24 anos tenham a oportunidade de adquirir experiência profissional e contribuir para o desenvolvimento econômico do estado.
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